Vorbeam intr-un articol trecut despre chestionarul Holland si despre cele sase categorii de interese pe care le poate avea o persoana. Daca inca nu l-ai citit da click aici.
Potrivit lui Holland oamenii au sase tipuri de interese si anume: realist, investigativ, artistic, intreprinzator si conventional si in functie de acestea ei sunt sau nu potriviti pentru o anumita profesie. Este important sa stii ce tip(uri) de interese predomina pentru a putea face alegerea potrivita atunci cand iti definesti o directie de cariera.
Caracteristici generale ale celor 6 categorii de interese Holland
#1. Realist (R) – Cel ce face
- are aptitudini mecanice, tehnice sau atletice
- are ingeniozitate tehnica si spirit practic
- prefera activitatile in aer liber,
- prefera sa lucreze cu obiecte, unelte si echipamente
- prefera sa lucreze cu plante si animale
- ii place sa construiasca si sa repare
- ii plac activitatile care impun forta , putere, organizare motorie buna
- nu are deprinderi verbale si interpersonale, prefera sa lucreze mai mult cu obiecte decât cu persoane
- prefera sa rezolve probleme concrete si nu abstracte
- ii displac activitatile sociale si educationale
- supus, franc, sincer, incapatânat, materialist, modest, natural, normal, perseverent, practic, timid si cumpatat
Profesii potrivite: mecanic auto, controlor de trafic, supraveghetor, fermier/ agricultor, zootehnist, inginer mecanic, optician, politist, constructor, arheolog, tâmplar, tehnician dentar, bijutier, electrician, instalator, astronaut, pilot, inginerie medicala, pompier, atlet etc.
#2. INVESTIGATIV (I) ”Cel care gandeste”
- ii place sa rezolve sarcini abstracte, sa inteleaga si sa organizeze lumea
- are aptitudini matematice si stiintifice
- prefera sa lucreze singur si sa solutioneze probleme
- nu ii plac regulile si nici sa lucreze in echipa
- se indreapta spre domenii care implica cercetare si investigare
- este orientat in sarcina, gândeste problemele
- preferinte investigatii creative ale fenomenelor fizice, biologice etc.
- ii displac activitatile persuasive, sociale si repetitive.
- prefera sa exploreze si sa inteleaga lucruri/evenimente decât sa convinga /sa vanda
- analitic, precaut, complex, critic, curios, independent, intelectual, introvertit, metodic, modest, pesimist, meticulos, original si creativ, rational si rezervat.
Profesii potrivite: informatician, economist, matematician, medic, cercetator,om de stiinta, profesor, consultant management, biolog, chimist, fizician, geograf, psiholog, geolog, antropolog, asistent de laborator si tehnician medical.
#3. ARTISTIC (A) – Cel care creeaza
- are imaginatie, creativitate,
- prefera activitati mai putin structurate, pentru a se exprima, a crea ceva original
- e sensibil, prefera sa lucreze singur.
- prefera relationarea indirecta, prin exprimarea artistica.
- are aptitudini /competente artistice in domeniul muzical, lingvistic, literar etc.
- ii displac activitatile ordonate, administrative, sistematizate, de afaceri
- prefera sa lucreze cu idei creative si de auto-exprimare decât cu rutina si reguli
- independent, complicat, dezordonat, emotional, expresiv, idealist, imaginativ, impulsiv, introspectiv, intuitiv, deschis, nonconformist si original
Profesii potrivite: compozitor, muzician, regizor, dansator, architect, fotograf, profesor de teatru, coregraf, designer (de moda, de interior, de publicitate etc), webdesigner, editor, antropolog, make- up artist, bijutier, pictor, sculptor,actor si scriitor.
#4. SOCIAL (S) – Cel care ajuta
- interesat de activitati care implica relationarea interpersonala
- prefera sa fie inconjurat de oameni, este interesat de modul in care oamenii se inteleg
- prefer sa invete si sa consilieze ,sa ii ajute pe ceilalti sa isi solutioneze problemele
- ii place sa i se acorde atentie
- are deprinderi verbale, sociale si interpersonale
- alege roluri de predare si terapeutice;
- ii plac lucrurile sigure
- preferinte pentru activitati ca informare, pregatire, dezvoltare, grija pentru alte persoane
- achizitioneaza competente in stabilirea unei bune relationari cu alte persoane
- ii displac activitatile manual/ tehnice , utilizarea de materiale si/sau masini/ unelte de lucru
- prietenos, convingator, cooperant, generos, util, idealist, amabil, rabdator, responsabil, sociabil, comunicativ, intelegator, cu tact
Profesii potrivite: profesor, educator, logoped, preot, consilier,psiholog , medic, nutritionist, asistent medical, asistent social, politist, reporter etc.
#5. INTREPRINZATOR/ ENTREPRENEUR ( E) – Cel care convinge
- prefera lucrul in echipa, cu scopul de a conduce, de a ocupa locul de lider;
- are dorinta de putere, de statut social,
- are abilitati de comunicare si stie sa se faca inteles
- prefera situatii care-i furnizeaza ocazii de vânzare, de dominare, de conducere a altora
- prefera activitati in care solicita alte persoane pentru atingerea scopurilor sale organizatorice sau financiare
- achizitioneaza competente de lider, de persuasiune,de relationare interpersonala
- ii displac activitatile care implica investigatii creative
- are aptitudini de lider si oratorice, este interesat de bani si politica, ii place sa influenteze oamenii
- prefera sa convinga sau sa directioneze alte persoane decât sa lucreze pe teme stiintifice sau complicate
- entuziast, receptiv, pasionat de aventura, agreabil, ambitios, captivant, autoritar, energic, extravertit, impulsiv, optimist, hedonist, popular, sigur pe sine si sociabil.
Profesii potrivite: broker, impresar sportiv, producator de televiziune, director executiv, vânzator, agent de turism, supraveghetor, manager, antreprenor, resurse umane, publicitate, avocat, procuror, relatii publice, agent de asigurari, jurnalist, manager hotelier, politician etc .
#6. CONVENTIONAL (C) – Cel care organizeaza
- este stabil si are respect fata de reguli, isi realizeaza scopurile prin conformism
- are abilitati administrative, de secretariat, matematice
- atent la detalii si vrea sa stie ce se asteapta de la el
- ii place sa lucreze in interior si sa organizeze lucrurile
- prefera activitatile in care se utilizeaza cifrele
- alege rolurile de subordonat
- prefera sa respecte rutina si standardele clare, sa evite activitati ce nu au directive precise
- prefera activitati care solicita manipulari ordonate si sistematizate ale datelor, organizând informatiile scrise si pe cele numerice pentru atingerea scopurilor sale organizationale sau financiare
- ii displac activitatile nestructurate, nesistematice si artistice
- supus, constiincios, atent, eficient, retinut, ascultator, ordonat, persistent, practic, cumpatat si lipsit de imaginatie
Profesii potrivite: contabil, analist financiar, bancher, expert fiscal, casier, auditor financiar, secretar, bibliotecar,operator telefonie, operator calculator, asistent administrativ, matematician, profesor de matematica, farmacist, functionar etc.
Esti angajat si esti in cautarea unor noi oportunitati de dezvoltare a carierei?
Vrei sa ajungi sa te cunosti mai bine, sa devii constient de potentialul, de aptitudinile si de trasaturile care te definesc?
Vrei sa iti imbunatatesti cunostintele, aptitudinile si totodata atitudinea?
Vrei sa iti imbunatatesti capacitatea de a lua decizii si de a face schimbari?
Visezi de ceva vreme la o promovare care intarzie sa apara?
Aplica ACUM pentru o Cariera Plus!
Cariera Plus 