In articolul trecut am trecut in revista cateva avantaje pe care le ai ca angajat atunci cand apelezi la servicii de consiliere profesionala. Acum a venit momentul sa clarificam cand este indicat sa te adresezi unui specialist, care sa iti ofere suport si sa te ghideze catre schimbarea pe care o doresti pe plan profesional, catre luarea celei mai bune decizii pentru tine, nu pentru angajator sau colegi.
Unii dintre noi au norocul sa poata vorbi cu familia si cu prietenii apropiati atunci cand trec prin situatii dificile la locul de munca, insa dincolo de calitatea lor de buni ascultatori acestia nu te pot ajuta de cele mai multe ori decat cu un sfat, care nu este decat parerea lor personala despre situatia prin care treci tu. Spre deosebire de confidentii tai, consilierul dispune de cunostinte si mai ales instrumente care te pot ajuta sa iti rezolvi problemele. Nu vei primi de la el sfaturi si nici nu iti va povesti experienta lui personala.
Cand este nevoie sa apelezi la consiliere profesionala
Exista multe situatii care necesita apelarea la serviciile de consiliere profesionala, indifferent daca esti angajat sau nu si m-am gandit ca este bine sa le stii si tu. Asada iata cateva dintre situatiile in care este indicat sa te adresezi unui consilier in cariera:
- esti la inceput de drum si nu ai obiective clare de cariera
- vrei sa devii constient de potentialul, aptitudinile si trasaturile care te definesc
- te afli in impas si nu stii exact ce vrei sa faci in continuare,
- nu stii ce trebuie sa faci pentru a-ti atinge obiectivele ,
- ai mai multe variante si vrei sa o alegi pe cea optima ,
- simti nevoia unei schimbari in cariera,
- intentionezi sa te reorientezi profesional ,
- doresti sa ocupi un nivel mai inalt in organigrama firmei,
- iti dai seama ca domeniul in care ai profesat pana acum nu-ti aduce satisfactia dorita
- vrei sa afli mai multe informatii despre o anumita profesie, institutie sau piata muncii
- meseria pe care ai practicat-o incepe sa nu mai fie cautata,
- domeniul in care ai activat incepe sa intre in declin,
- trebuie sa iei o decizie importanta pentru cariera ta,
- vrei sa inveti cateva tehnici eficiente de luare a deciziilor,
- ai dificultati la locul de munca, poate nu te intelegi cu seful tau sau nu reusesti sa finalizezi treaba la timp,
- esti demotivat si plictisit, nu te mai regasesti in ceea ce faci sau poate nu te-ai regasit niciodata pana acum,
Te-ai regasit in cel putin una dintre situatiile de mai sus? Inseamna ca ai nevoie de consiliere profesionala. Indiferent daca alegi sa ramai in aceeasi situatie sau alegi sa faci o schimbare, tu esti singurul responsabil.
Citeam la un moment dat ca amanarea este asasinul oportunitatii, asadar…
De ce sa amani momentul in care incepi sa faci ceva pentru a fi mai motivat, mai increzator, mai satisfacut de locul tau de munca?
Ești angajat și ești în căutarea unor noi oportunități de dezvoltare a carierei?
Vrei să ajungi să te cunoști mai bine, să devii conștient de potențialul, de aptitudinile și de trăsăturile care te definesc?
Vrei să îți îmbunătățești cunoștintele, aptitudinile și totodată atitudinea?
Vrei să îți imbunătățești capacitatea de a lua decizii și de a face schimbări?
Visezi de ceva vreme la o promovare care întârzie să apară?
Află ACUM cum poți obține o #CarieraPlus!http://bit.ly/1r9AHMD
Vezi AICI lista cursurilor: http://bit.ly/1CdIJYI
Imaginea a fost preluata de pe: vietnam-manpower.blogspot.com
Cariera Plus 